HackerOne的反馈驱动面试

摘要

HackerOne人才招聘团队候选人净推荐值（NPS）达56%，高于行业标准的50%。文章介绍如何收集候选人反馈、推行结构化面试、快速响应负面评价，以持续改进招聘体验并保持雇主品牌。